人才是企业最宝贵的资源。华强公司秉着“以人为本”的管理理念，通过多渠道引进尽可能多的优秀人才，以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才，并为优秀人才提供充足的职业发展空间，实现个人与企业的共同的发展。在实际的人力资源管理过程中，我们不搞人才过度消费，不唯学历，讲求适人适岗，注重实际工作表现和潜力。只要具备岗位所需能力，无论是内部员工还是外部贤能，无论来源出自何方，均一视同仁。内部选拔与外部举贤并重，使越来越多的有识之士，在华强找到了自己施展才华的舞台。
华强公司创建于1979年，本着“诚信、稳健、高效、创新”的企业精神，经过二十多年的发展，形成了智能游乐、电子元器件制造、信息产业、信息家电、制糖造纸、预应力、房地产物业具有竞争优势的七大支柱产业。目前公司正处于高速、稳定的发展阶段，涉足的行业及领域越来越广，金融、房地产开发、旅游、环保等将成为公司未来发展的又一重要经营领域。华强以博大的胸怀诚邀各类人才加盟，招揽一批从事经营管理、资本经营、投资发展、房地产开发策划、市场开拓的知识精英，共同开创华强未来大业！
招聘程序：投递简历、初试、复试
投递简历方式：在线投简历或email（请注明应聘职位，勿以附件的方式发送个人简历）或信件（请将个人简历、照片、学历证书复印件、身份证复印件等寄至本公司，信件请直接邮寄到所要招聘职位括弧内的招聘单位，信封上注明应聘职位）。
面试时请带上相关证件原件。
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